8/7開催【コードタクト×ライトワークス共催 無料ウェビナー】 NTTドコモグループなど大手も実践!「振り返り」と「学び合い」を通じた新入社員の自律型人材育成とは

新入社員の早期戦力化と定着は多くの企業にとって重要課題ですが、業務習熟の遅れや孤独感から早期離職に至るケースも少なくありません。こうした課題に対し、内定者段階からエンゲージメントを高め、長期的視点で育成に取り組むことが効果的です。

本セミナーでは、大手企業の育成支援を行うコードタクト様を招き、NTTドコモグループの事例を交えながら、「内定者フォロー」「導入研修」「OJT支援」までの一貫した育成の仕組みを紹介。新入社員の早期活躍と定着を実現する秘訣に迫ります。
ライトワークスからは、若手社員教育に関して、学習効果の高めるための工夫やインプット方法についてご紹介予定です。

新入社員の自律を促したい・離職を防止したいご担当者様必見のウェビナーです。この機会にぜひご参加ください。

★申込特典★
ウェビナーの録画をお申し込みいただいた方全員にお届け!
当日参加できない場合も、見逃し配信動画をご案内します!
お気軽にお申し込み下さい。

開催概要

開催日時2025年8月7日(木) 11:00-12:00
費用無料
形式ウェビナー(zoom)
スピーカー・株式会社コードタクト チームタクト事業部 事業部長 井上 将司 氏
・株式会社ライトワークス ビジネスソリューション本部 カスタマーサクセス部 部長 薗部 貴裕
トピック■プレゼンテーション
・株式会社コードタクト(30分)
・株式会社ライトワークス(15分)

■Q&A(10分)
■進行・ご案内(5分)
こんな方におすすめ・内定者同士のつながりを強化し、同期の一体感を醸成したい
・新入社員の導入研修を効果的かつ効率的に運営したい
・新入社員の現場配属後、OJTの状況を把握しバラつきを抑えたい
・新入社員に成長実感を持ってもらい、モチベーションを上げたい
・新入社員の育成を通じて、先輩である若手社員を成長させたい
注意・弊社と同業と判断される企業様からのお申し込みはご遠慮いただいております。予めご了承ください。
・視聴用URLは複数人で共有できません。ご参加の方それぞれでお申し込みください。
お申し込み期限ウェビナー開催1時間前まで

お申し込みフォーム

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※こちらのニュースは発表時点の内容です。ご覧いただく時期によっては料金・サービス内容を含めて変更が生じていることがございますので予めご了承ください。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ライトワークス
マーケティング戦略チーム ウェビナー担当
https://www.lightworks.co.jp/contactus-list/contact-webiner

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>会社案内パンフレット、各種事例、eラーニング教材サンプル、調査資料をダウンロードいただけます。

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